반응형 전체 글119 2023 사회복지시설 가족수당 및 부양가족 인정기준 안녕하세요. 아침해뜬이에요. 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에 있는 종사자 수당기준 중 가족수당이 소폭 인상되었는데요. 오늘은 가족수당과 부양가족 인정기준에 대해서 포스팅해 보려고 합니다. ▌사회복지시설 종사자 가족수당(변경시행: 2023.1.1.부터) ▶ 「지방공무원 보수업무 등 처리지침」 (행정안전부 예규 제199호, 2022.01.19.)준용 ☐ 변경 전(2022년 적용) 수당의 종류 지급대상 지급액 지급회수 및 지급일 명절휴가비 재직 중인 종사자 (육아휴직,병가휴직 등 장기휴직 제외) 봉급액의 120% 봉급액의 60%씩 연 2회, 설과 추석이 속한 달의 보수지급일(또는 설과 추석 전 15일 이내에 관장이 정한 날) 시간외 수당 등 규정된 근무시간 외에 연장근로를 한 종사자 연장근로.. 2023. 1. 15. 2023년 최저임금 고시 금액과 연도별 비교 고용노동부가 고시한 2023년도 적용 최저임금을 고시하였는데요. 올해의 최저임금은 시간급 9,620원이며, 월 환산액은 2,010,580원입니다. □ 적용기간 ○ 최저임금법 제10조 제1항에10조제1 따라 2023년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지 적용되는 최저임금을 고시함 * 최저임금위원회에서 2023년 적용 최저임금안에 대해 심의․의결 후 고용노동부장관에게 제출→ 고용노동부장관은 최저임금안에 대한 이의제기 절차 진행 후 결정 고시 □ 주요 내용 ○ 2023년 적용 최저임금은 시간급 9,620원이며, 사업의 종류별 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용 * 최저임금 월 환산액 2,010,580원: 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간 수 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함.. 2023. 1. 14. 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 2023년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인이 공지되었습니다. 올해의 종사자 인건비 가이드라인의 인상폭은 어느정도인지 알아 보겠습니다. □ 사회복지시설 종사자 기본급 권고 기준 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인이 발표되었습니다. 사회복지사 1호봉 기준 전년대비 4.24% 인상된 금액입니다. 전체적인 인상률은 1호봉(4.24%)부터 최고호봉인 31호봉(1.69%)까지 하후상박으로 조정되어 전체적인 평균 인상률은 2.21% 인상되었습니다. ◈ 별표1. 2023년 사회복지시설(생활시설, 이용시설) 종사자 기본급 권고 기준 ♣사회복지시설 급여기준 종사자 직종, 직위 분류가 궁금하시면 아래를 참고하세요. 사회복지시설 종사자 직종, 직위 분류 사회복지시설 종사자 직종, 직위 분류 사회복지시설 종.. 2023. 1. 13. 이전 1 ··· 27 28 29 30 다음 300x250 반응형
