반응형 최저임금 게시의무1 최저임금 게시 불이행시 벌칙 안녕하세요. 사회복지사 아침해뜬이에요. 오늘은 사회복지시설 사업장에 '최저임금 게시 의무'에 대하여 살펴보겠습니다. ▶ 사업장 최저임금 게시의무와 그 내용 최저임금을 적용받는 사용자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 해당 최저임금을 그 사업의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 하며(최저임금법 제11조), 사용자가 근로자에게 알려서 주지 시켜야 할 내용은 다음과 같습니다(최저임금법 시행령 제11조). - 적용을 받는 근로자의 최저임금액 - 법 제6조 제4항에 따라 최저임금에 산입 하지 아니하는 임금 - 법 제7조에 따라 해당 사업에서 최저임금의 적용을 제외할 근로자의 범위 - 최저임금의 효력발생 연월일 제11조(주지 의무) 최저임금의 적용을 받는 사.. 2023. 1. 29. 이전 1 다음 300x250 반응형