반응형 직원모집공고1 사회복지시설 공개채용과 내부채용 기준 기업이나 조직체에서 인력을 채용하는 방법 중에는 누구에게나 기회를 부여하는 공개채용과 특정 조직 내의 자체 보유 인력 중에서 특정 업무의 필요 인력을 선발하여 활용하는 내부채용의 방법 등이 있는데, 사회복지시설의 인력채용은 2005.1. 1.부터 공개경쟁채용을 원칙으로 하고 있습니다. ■ 공개모집 원칙 공개모집은 자격을 갖춘 누구에게나 응모기회를 제공하여, 경쟁을 통해 능력 있는 자를 임용하는 제도로, 응모자격을 특정인으로 제한하거나 특정인을 채용하기 위한 내부의 채용기준은 공개모집에 위배됩니다. 따라서 사회복지시설에서는 다음과 같은 절차를 통해 공개모집을 하여야 합니다. □ 공개모집 사이트 및 공고기간 공개모집 구인광고 사이트 필수 공고 사이트 워크넷(www.work.go.kr), 복지넷(www.bok.. 2023. 2. 13. 이전 1 다음 300x250 반응형
